Sendt dato:

05/29/2009

Det norske maskinistforbund
Norwegian Union of Marine Engineers

Nyhetsbrev

Meklingsfristen i offentlig sektor utsatt til over pinse

Meklingsfristen i kommunal og statlig sektor er ytterligere utsatt. Ny meklingsfrist ble 27. mai satt til onsdag 3. juni klokken 24.00. En eventuell streik vil iverksettes fra arbeidstidens begynnelse torsdag 4. juni klokken 06.00. Det ble natt til onsdag 27. mai satt i gang et arbeid i en arbeidsgruppe ledet av statsråd Dag Terje Andersen. Med i arbeidsgruppen er forhandlingslederne både på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden i tariffområdene Stat, KS og Oslo kommune. På bakgrunn av arbeidstakerorganisasjonenes krav jobbes det nå videre med en modifisert bruttomodell for offentlige tjenestepensjoner.
Ved en eventuell konflikt tar Dnmf ut følgende steder i en første fase:
I KS tariffområde:
Frevar KF: 22 personer
I Oslo kommune:
Energigjenvinningsetaten, Haraldrud forbrenningsanlegg (Brobekkveien): 7 personer
Staten:
Dnmf har ikke medlemmer berørt av første uttak i statlig sektor. I statlig sektor er det YS-stat som er ansvarlig for uttak.

Kontaktperson i Dnmf er avdelingsleder Thor Eivind Halvorsen, tlf. 474 00 030
Følg med på www.ys.no og på www.dnmf.no

DSO oppgjøret i havn

Lønnsoppgjøret for flyttbare innretninger på norsk sokkel er i havn. Klokken 0330 den 29. mai 2009, tre timer på overtid, signerte DSO protokollen som i år gir et lønnsoppgjør på kr. 18900,- på lønnsmatrisens linje 2 ” årslønn med ferie” i gjeldende lønnstabell i lønnsgruppe A-E. Nattillegget økes med kr. 1,-. For gruppen individuelt avlønnede i den enkelte bedrift gis et lønnstillegg innenfor en minimumsramme på kr. 18.900,- pr. ansatt pr. år, dog slik at hver individuelt avlønnet er sikret et lønnstillegg på minimum kr. 7000.-. Minstelønnsatsene økes med kr. 18.900,-. Nattillegget økes med kr. 1 til kr. 56. Pensjonsutvalget videreføres. DSO forhandlingsutvalg er fornøyd med oppgjøret og godtok det over bordet.

Om sykemelding og ”loss of licence”

Loss of licence” skjer hvis legen finner at sykdomsbildet gjør at man ikke kan reise til sjøs i uoverskuelig framtid.
Det normale er at man blir sykemeldt i en periode slik at man kan danne seg et bilde av sykdomsforløpet og muligheten til å rehabiliteres via behandling. Slik sykemelding kan strekke seg over et år før legen tar endelig avgjørelse om pasientens videre mulighet til å seile. I denne perioden vil det kunne være en plikt for sjømannen til sammen med rederiet å finne en mulighet for arbeid for å utnytte det man kaller for "restarbeidsevne". Men merk at rederiet/arbeidsgiveren ikke kan kreve innsyn i selve diagnosen som gir grunnlag for sykemeldingen.
Medlemmer i DNMF som kommer i en situasjon hvor muligheten for ”loss of licence” skal vite at Sjømannsloven har en del verne bestemmelser som trer inn under slike forhold. Hovedregelen er inntatt i Sjømannslovens § 14. pkt 1. (se vedlegg). Hovedregelen er at man ikke kan sies opp i de første seks eller tolv måneder i sykemeldingsperioden med mindre rederiet gjør det overveiende sannsynlig at oppsigelsen i et annet grunnlag som må anses saklig. "Overveiende sannsynlig" er en særdeles høy terskel så vernebestemmelsen må anses svært god og viktig.
Dersom man varig ikke lenger får helseattest fra sjømannslegen og ikke lenger kan tjenestegjøre til sjøs gir ikke dette grunn for oppsigelse i seg selv. Dersom Loss of licence er innvilget kan det likevel være en mulighet for at rederiet kan foreta oppsigelse etter en konkret vurdering. For at denne skal være saklig må rederiet bevise at det har gjort sitt ytterste for å tilby sjømannen passende arbeid i rederiets land seksjon, om vedkommende av helsemessig årsaker er i stand til slikt arbeid.
I slike situasjoner stiller Det norske maskinistforbund seg disponible for gjennomgang av forholdene med hensyn til forsikringer/ rettigheter etc.
Sjømannsloven
§ 14 Oppsigelsesvern ved sykdom eller skade.
1. Sjømann som er arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade kan ikke av den grunn sies opp i de første seks måneder etter at arbeidsuførheten inntrådte. Har sjømannen vært ansatt minst fem år sammenhengende i rederiet, eller skyldes arbeidsuførheten sykdom eller skade som sjømannen har pådratt seg i forbindelse med tjenesten, kan sjømannen ikke sies opp på grunn av uførheten i de første 12 måneder etter at arbeidsuførheten inntrådte.

2. Oppsigelse som finner sted innenfor det tidsrom sjømannen er vernet mot oppsigelse etter denne paragraf skal anses å ha sin grunn i arbeidsuførheten dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig.

3. Sjømann som vil påberope seg oppsigelsesvern etter denne paragraf, må i rett tid gi varsel om grunnen til fraværet. Den del av sykefraværet hvor sjømannen ikke har vært om bord må bekreftes ved legeattest om rederiet krever det.

Utvidet risikosone

Sjømannsorganisasjonene har undertegnet protokoll med Norges Rederiforbund om en utvidelse av risikosonen i Adenbukta. Det ytes nå dessuten et risikotillegg tilsvarende en dags grunnhyre, inklusive tjenestetillegg, for hver dag skipet er i farvannet.
Avtalen omfatter ikke perioder hvor skipet venter på eskorte under militær overvåkning, er i havn, er i opplag eller er i fart i sikkert territorialfarvann.
Protokollen har virkning fra 11. mai 2009 kl. 24.00 norsk tid.
Hele protokollen ligger på DNMFs hjemmeside.

Gratulerer!
Rådgiver Christine Danielsen fikk en datter 26. mai og forbundet sender sine gratulasjoner til hele familien!

Prosjektet Vi går for Maskinistforbundet

Den 19. mai 2009 ble det tredje møtet i prosjektgruppene på Radisson SAS Airport Hotel på Gardermoen holdt. Hovedtema på prosjektgruppemøtene i 2009 er ny organisasjonsstruktur.

Styringsgruppen har erstattet to av deltakerne i prosjektet som har måttet trekke seg av familiære årsaker. Knut Tvede, hovedtillitsvalgt fra Color Line har blitt erstattet med Jan Hind som er nestleder i Troms mf og tillitsvalgt for Marjata. Sigbjørn Myrvang, styremedlem i Stavanger mf og regionstillitsvalgt i Tide Sjø er erstattet med Sveinung Fagervik som er styremedlem i Bergens mf og hovedtillitsvalgt i Tide Sjø.
Neste prosjektgruppemøte er 26. og 27. august 2009.

Referat med prosjektdatoer og øvrig oppdatert informasjon blir lagt ut på prosjektsidene. Referat fra siste prosjektmøte legges ut når det er godkjent.

Prosjekt Vi går for Maskinistforbundet >>

Fra lokalforeningene

Troms Maskinistforening 100 år
Markeringen av jubileet skjer 26.-27. september 2009 i Hamn på Senja.
Ledsagere er selvfølgelig også velkommen!
Forhåndspåmelding snarest mulig til:
Tlf. 77 68 91 22, e-post: tromsoe.mf@dnmf.no

Herbjørn Henriksen
Tlf. 900 43 065, e-post: her.bjorn@hotmail.no

Knut Kristiansen
Tlf. 482 96 443, e-post: knukris2@online.no

Svein Olsen
Tlf. 916 23 326, epost: svear-o@online.no

Agder Maskinistforening – studietur
Agder Maskinistforening planlegger studietur til Danmark 1.-3. september 2009 for medlemmer og ledsagere. Turen går med Color Lines Super Speed fra Kristiansand til Hirtshals. Under oppholdet i Danmark blir det studieturer for medlemmene til Haderslev og Vejen, der man bl.a. skal besøke Haderslev Kraftvarmeværk og Vejen Kraftvarmeværk.
Haderslev Kraftvarmeværk er et avfallsfyrt kraftvarmeanlegg med en forbrenningskapasitet på 2 x 4,5 tonn avfall pr. time. Anlegget har en installert effekt på 4,5 MW og en maksimal fjernvarmeytelse på 14,5 MJ/s. Vejen Kraftvarmeværk har en forbrenningskapasitet på 4,3 tonn avfall pr. time. Verket har en installert effekt på 2,50 MW el og en maksimal fjernvarmeytelse på 9,0 MJ/s
Påmeldingsfrist 1. juli 2009

For nærmere opplysninger og påmelding, kontakt:
Agder Maskinistforening, tlf. 38 02 28 38 eller agder.mf@dnmf.no
Arne Unander, tlf. 37 27 08 23/ 913 56 859 eller unander@c2i.net

Sandefjord Maskinistforening
Siste åpningstider før ferien blir 2. og 3. juni.

Kursprogram 2009

DNMFs kursprogram for 2009 er lagt ut på hjemmesiden. Kursene er først og fremst et tilbud til tillitsvalgte og medlemmer som kunne tenke seg å bli tillitsvalgt.
Ett av våre hovedmål er å ha dyktige tillitsvalgte på arbeidsplassene. Det er på det enkelte arbeidssted at problemene oppstår og skal søkes løst. Dette forutsetter at DNMF har tillitsvalgte med høy kompetanse, og dette er vi opptatt av å gi våre tillitsvalgte. Derfor tilbyr vi ulike kurs som du vil finne informasjon om her.
I forbindelse med kursene dekker DNMF alle reiseutgifter (billigste alternativ) og hotellopphold.
Har du spørsmål, kontakt forbundet på telefon 24 14 83 70 eller e-post post@dnmf.no
Påmelding kan gjøres ved å gå inn på vår hjemmesiden www.dnmf.no eller send en e-post til post@dnmf.no. Påmeldingsfrist er 3 uker før kursstart.

Forhandlingsteknikk / Lokale forhandlinger Forhandlingsteknikk og praktisk trening i forhandlingsprosessen.	8.-10. september 2009
Oppdateringskonferanse for erfarne tillitsvalgte "Faglig påfyll - lover og regler i arbeidslivet"	9.-11. november 2009

Oppdater dine opplysninger på www.dnmf.no

For å kunne yte best mulig service er vi avhengige av oppdatert informasjon i vårt medlemsregister. Vi oppfordrer derfor alle medlemmer til å logge seg inn på ”Min side” på www.dnmf.no og kontrollere og eventuelt oppdatere opplysninger som adresse, arbeidsgiver, telefonnr, e-post osv. Brukernavnet er ditt medlemsnummer og passordet er ditt postnummer. Dersom du bor i utlandet er postnummeret 0000.

Vi ønsker alle mottakere av nyhetsbrevet en riktig god pinse!