Sendt dato:

06/11/2009

Det norske maskinistforbund
Norwegian Union of Marine Engineers

Nyhetsbrev

Tariffoppgjøret i offentlig sektor
YS har sendt ut et nyhetsbrev som tar opp en rekke spørsmål knyttet til årets tariffoppgjør i offentlig sektor. Informasjonen ligger i sin helhet på YS’ hjemmeside og vi tar her med et utdrag:

Videreføring av dagens pensjonsordning: hva innebærer det?
Partene i forhandlingene om ny og tilpasset tjenestepensjonsordning i offentlig sektor har kommet til enighet om å forlenge dagens ordning. Selv om dagens pensjonsordning videreføres, blir det likevel noen endringer. De endelige tekniske tilpasningene er ikke ferdige. Beskrivelsene som følger er basert på den begrensede delen av avtalen som har kommet på plass. YS vil følge opp de detaljerte beskrivelsene overfor Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). Vi er i løpende dialog med AID for å få opp eksempler og avklaringer på hvordan ordningen kan tilpasses etter 2011.
I praksis kan den ansatte velge to måter å ta ut pensjon på: Fleksibel folketrygd eller AFP. De som tar ut AFP vil følge et annet pensjonsløp enn de som velger fleksibel folketrygd med rett til å jobbe ved siden av.

YS om løsningen
YS Stat, YS Kommune og YS K Oslo kommune forsøkte å finne en langsiktig løsning for tjenestepensjon i offentlig sektor, men under meklingsinnspurten forelå det bare ett alternativ med stor nok oppslutning: Å forlenge dagens ordning.
Partene utsatte meklingsfristen en uke. Dette var helt nødvendig for å få utredet arbeidstaker- organisasjonenes krav og for å sikre beslutningsgrunnlaget. Både under forhandlingene og meklingen ble det presentert flere ulike løsninger: Fra regjeringens påslagsmodell, til modifiserte bruttoordninger og kombinasjonsalternativet.

Det unike og viktige i dette oppgjøret har vært at fagbevegelsen har stått samlet bak kravene til ny og tilpasset pensjonsordning helt frem til meklingen ble avsluttet. Det har vært en stor styrke for å komme fram til et meklingsresultat. Samholdet er grunnen til at vi kom frem til enighet og dermed unngikk en omfattende konflikt i offentlig sektor.

Resultatet vi kom frem til er etter YS’ syn en midlertidig løsning. Konsekvensen av å forlenge dagens ordning er at de nødvendige tilpasninger for levealdersjustering og indeksering ikke er foretatt. Det betyr at vi på sikt ikke har sikret dagens nivå for tjenestepensjon for arbeidstakere i offentlig sektor.

YS har hele tiden påpekt at nivåene på pensjonsytelsen er viktigst, sammenholdt med nødvendige garantier. Dette gjelder både nivået for de som må gå av med pensjon ved 62 år og ved 65 år. I tillegg har det vært viktig å få på plass et system for de gruppene som har særaldersgrense og hvor man har plikt til å fratre tidlig.

Levealdersjusteringen gjør at nivåene i bruttoordningen gradvis går nedover. Med en maksimal opptjeningstid på 30 år blir det nødvendig å stå lenger i jobb for å opprettholde nivået på pensjonen.

YS vil arbeide videre for å få på plass en mer langsiktig og tilpasset tjenestepensjonsordning. For en periode kan vi imidlertid leve med en forlengelse av dagens ordning.

Til slutt til dere som venter på uravstemming: Sektorstyrene har besluttet å ikke sende dette pensjonsoppgjøret ut til medlemmene fordi det er en videreføring av dagens ordning.

Prosjektmøte 19. mai

Den 19. mai 2009 ble det tredje møtet i prosjektgruppene "Vi går for Maskinistforbundet" avholdt.
Tellef Hansen fra Defacto ble presentert som ”drifter” i det videre prosjektarbeidet.
Arbeidsplanen til prosjektet ble gjennomgått. Videre ble de utfordringer vi ser i våre omgivelser kort gjennomgått.
Prosesser i prosjektarbeidet ble gjennomgått blant annet med fokus på at dette skal være en demokratisk prosess. I dette ligger at prosjektets anbefalinger og konklusjoner må ut på jevnlige høring i organisasjonen. Det viktigste fokuset for prosjektet er å lage et så godt som mulig beslutningsdokument for landsmøtet i 2011.

I prosjektgruppe organisasjonsstruktur og vedtekter ble blant annet organiseringen av grunnplanet i fremtidig organisasjon diskutert. Det ble satt fokus på hvordan organisasjonen kan styrke tillitsvalgte og gjøre de gode i sitt arbeid for organisasjonen og medlemmene. Videre var det innledende diskusjoner om lokalforeningenes rolle i ny organisasjon.

I prosjektgruppe økonomi ble fremtidig struktur på kontingent diskutert. Videre ble forhold rundt frimedlemskap og andre medlemskategorier i forhold til kontingentsatser vurdert.
Mer informasjon på DNMFs hjemmeside.

Årets skip kåret på NOR Shippingmessen

Årets vinner, det innovative og miljøvennlige fartøyet "Far Samson" til rederiet Farstad Shipping AS, er designet av Rolls-Royce Marine, bygget av STX Norway Offshore. "Far Samson" er verdens kraftigste offshorefartøy noensinne.

Far Samson" møtte sterk konkurranse. Det er for øvrig ikke første gang at fartøy fra den maritime klyngen på Møre blir kåret til Årets Båt. Vinnerne i tre av de fire siste årene er både designet, bygget og drevet av bedrifter fra den maritime klyngen på Møre.

Vinneren i 2008 ble "Island Constructor", designet og bygget av Ulstein Group, og eid av Mørerederiet Island Offshore. I 2006 ble "Bourbon Orca", designet og bygget av Ulstein Group og eid av Bourbon Offshore Norway kåret til Årets Båt. Vinneren i 2007 "Edda Fram" var derimot "bare" designet av en av klyngens bedrifter, Skipsteknisk fra Ålesund.

I tillegg ble det innovative og høyt avanserte brønnintervensjonsfartøyet "Island Wellserver" til rederiet Island Offshore, kåret Årets båt 2008 av Skipsrevyen. Skipet er designet og bygget av Rolls-Royce.

Farstad Shipping vant Heyerdahl Award 2009

Farstad Shipping har også fått tildelt Heyerdahl Environment Award 2009 for sitt engasjement for å øke miljøstandarden i shippingindustrien. Selskapet hylles for sine høye miljøambisjoner og sin proaktive tilnærming til håndteringen av miljøutfordringer, som blant annet vises gjennom de innovative og mer miljøvennlige systemene som er installert om bord på selskapets to nye offshoreskip, "Far Samson" og "Far Serenade".

Nor Shipping messen, som arrangeres i Norges Varemesses lokaler på Lillestrøm finner i år sted i dagene 9.-12. juni. Åpningstidene tirsdag - torsdag 0900-1700, fredag 0900-1500.

Gratulerer!
Tidligere nestformann i DNMF, Lauritz Vegsund, fyller 70 år 16. juni. Han har vært medlem av forbundet siden 1962 og ble valgt inn i forbundsstyret under landsmøtet på Røros i 1985. I 1991 ble han valgt som nestformann, et verv han hadde i fire år. Lauritz Vegsund har vært formann i Aalesund Maskinistforening, og ble for en del år siden utnevnt til æresmedlem av denne.
Vi gratulerer!

Fra lokalforeningene:

Trondhjems Maskinistforening, ferielukking
Foreningen har ferielukking uke 28, 29 og 30, samt uke 32

Aalesund Maskinistforening, Ferielukking
Foreningen har ferielukking uke 24 og 25. Dette gjelder også DNMF Eiendom AS.

Troms Maskinistforening 100 år
Markeringen av jubileet skjer 26.-27. september 2009 i Hamn på Senja.
Ledsagere er selvfølgelig også velkommen!
Forhåndspåmelding snarest mulig til:
Tlf. 77 68 91 22, e-post: tromsoe.mf@dnmf.no
Herbjørn Henriksen
Tlf. 900 43 065, e-post: her.bjorn@hotmail.no
Knut Kristiansen
Tlf. 482 96 443, e-post: knukris2@online.no
Svein Olsen
Tlf. 916 23 326, epost: svear-o@online.no

Agder Maskinistforening – studietur
Agder Maskinistforening planlegger studietur til Danmark 1.-3. september 2009 for medlemmer og ledsagere. Turen går med Color Lines Super Speed fra Kristiansand til Hirtshals. Under oppholdet i Danmark blir det studieturer for medlemmene til Haderslev og Vejen, der man bl.a. skal besøke Haderslev Kraftvarmeværk og Vejen Kraftvarmeværk.
Haderslev Kraftvarmeværk er et avfallsfyrt kraftvarmeanlegg med en forbrenningskapasitet på 2 x 4,5 tonn avfall pr. time. Anlegget har en installert effekt på 4,5 MW og en maksimal fjernvarmeytelse på 14,5 MJ/s. Vejen Kraftvarmeværk har en forbrenningskapasitet på 4,3 tonn avfall pr. time. Verket har en installert effekt på 2,50 MW el og en maksimal fjernvarmeytelse på 9,0 MJ/s
Påmeldingsfrist 1. juli 2009

For nærmere opplysninger og påmelding, kontakt:
Agder Maskinistforening, tlf. 38 02 28 38 eller agder.mf@dnmf.no
Arne Unander, tlf. 37 27 08 23/ 913 56 859 eller unander@c2i.net

Kursprogram 2009

DNMFs kursprogram for 2009 er lagt ut på hjemmesiden. Kursene er først og fremst et tilbud til tillitsvalgte og medlemmer som kunne tenke seg å bli tillitsvalgt.
Ett av våre hovedmål er å ha dyktige tillitsvalgte på arbeidsplassene. Det er på det enkelte arbeidssted at problemene oppstår og skal søkes løst. Dette forutsetter at DNMF har tillitsvalgte med høy kompetanse, og dette er vi opptatt av å gi våre tillitsvalgte. Derfor tilbyr vi ulike kurs som du vil finne informasjon om her.
I forbindelse med kursene dekker DNMF alle reiseutgifter (billigste alternativ) og hotellopphold.
Har du spørsmål, kontakt forbundet på telefon 24 14 83 70 eller e-post post@dnmf.no
Påmelding kan gjøres ved å gå inn på vår hjemmesiden www.dnmf.no eller send en e-post til post@dnmf.no. Påmeldingsfrist er 3 uker før kursstart.

Forhandlingsteknikk / Lokale forhandlinger Forhandlingsteknikk og praktisk trening i forhandlingsprosessen.	8.-10. september 2009
Oppdateringskonferanse for erfarne tillitsvalgte "Faglig påfyll - lover og regler i arbeidslivet"	9.-11. november 2009

Oppdater dine opplysninger på www.dnmf.no

For å kunne yte best mulig service er vi avhengige av oppdatert informasjon i vårt medlemsregister. Vi oppfordrer derfor alle medlemmer til å logge seg inn på ”Min side” på www.dnmf.no og kontrollere og eventuelt oppdatere opplysninger som adresse, arbeidsgiver, telefonnr, e-post osv. Brukernavnet er ditt medlemsnummer og passordet er ditt postnummer. Dersom du bor i utlandet er postnummeret 0000.