Løsningen innebærer et tillegg på lønnstabellen som varierer mellom 6 000 og 14 000 kroner, samt en pott til å justere lønnsrammer og enkeltstillinger, og en pott til lokale forhandlinger.

- Rammen er noe høyere enn i privat sektor. Det må til for at vi i kommunal sektor skal ta igjen det lønnsmessige forspranget til privat sektor. Det er høy kvinneandel i Oslo kommune og høy andel menn i privat sektor. Det gjør at lønnsforskjellen mellom sektorene utgjør et likelønnsproblem som vi med dette oppgjøret er et skritt nærmere å løse.

Det ligger også mange enkeltelementer i oppgjøret som forsterker likelønnsprofilen i form av:

·     Tiltak mot ufrivillig deltid
·     En kraftig økning av lørdags-/søndagstillegget
·     Økning i det lille kvelds- og nattillegget og i tillegg for delt dagsverk
·     En ny arbeidstidsbestemmelse som innebærer likestilling mellom turnusarbeid og skiftarbeid, og dermed kortere arbeidstid for mange turnusarbeidere. Bestemmelsen har virkning fra 1. januar 2011.

- Disse elementene utgjør viktige elementer i oppgjøret og gjør at helheten har et likelønnspreg.

Følgende forbund inngår i YS Kommune Oslo: Bibliotekarforbundet, Delta, Det norske Maskinistforbund, Lærernes Yrkesforbund, Norsk Skolelederforbund og Parat.

Kontaktpersoner:
Forhandlingsleder i YS-K Oslo Sveinung Berger: tlf 918 32 740
Informasjonsansvarlig: Else Marie Brodshaug: tlf 908 22 984