Medlemskap gir deg
trygghet i tilfelle noe skulle
skje deg i arbeidslivet! Meld meg inn >> |
 |
|
Du kan motta flotte gaver
ved å verve nye medlemmer Les mer >> |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|  |
Vedtatt på landsmøtet 2011
Det norske maskinistforbund
I perioden vil Det norske maskinistforbund ha overordnede målsettinger innenfor fag og profesjonsutvikling, lønns- og arbeidslivspolitikk og organisasjonsutvikling som følger:
Fagpolitiske mål
- DNMF skal gjennom sine fagpolitiske mål sørge for at den menneskelige faktor til enhver tid settes øverst på dagsorden
- DNMF skal gjennom sitt arbeid fremme yrkesidentiteten for sine medlemmer
- DNMF skal bidra til en tidsriktig og teknologisk riktig yrkesopplæring, videre at faglige behov, sikkerhet og riktig bemanning ivaretas på en forsvarlig måte
- DNMF skal arbeide for at skipsfartens rammebetingelser skal ha som siktemål å rekruttere, skape og ivareta arbeidsplasser for norske sjøfolk
Lønns- og arbeidslivpolitiske mål
- DNMF skal utvikle, drive rådgivning og fremforhandle tariffavtaler for alle medlemsgrupper
- DNMF skal gjennomføre opplæring, kunnskapsheving og rådgiving overfor medlemmer og tillitsvalgte
- DNMF skal forsterke vår posisjon som arbeidslivsaktør gjennom alle tilgjengelige fora
- DNMF skal bidra til utvikling av lov og regelverk som berører våre medlemmer
- DNMF skal yte juridisk bistand og advokatbistand innenfor de områder som berører medlemmenes forhold som arbeidstakere
- DNMF skal arbeide for en best mulig pensjons- og forsikringsordning for medlemmene
Organisasjonspolitiske mål
- DNMF skal stå for profesjonalitet og pålitelighet
- DNMF skal være medlemsstyrt
- DNMF skal være det naturlige førstevalget ved valg av fagforening for maskinoffiserer og andre yrkesgrupper innenfor forbundets målgrupper
Fagpolitiske målsettinger vil inkludere delmål som følger:
- DNMF skal gjennom sine fagpolitiske mål sørge for at den menneskelige faktor til enhver tid settes øverst på dagsorden
o DNMF skal delta aktivt i nasjonale og internasjonale fora innenfor de tema som de fagpolitiske mål til enhver tid krever
o DNMF skal være pådriver, aktør og høringsinstans for regelverk som berører våre medlemmer.
- DNMF skal gjennom sitt arbeid fremme yrkesidentiteten for sine medlemmer
o DNMF skal bidra til å utvikle, harmonisere og informere om sine medlemmers faglige rettigheter
o DNMF skal påse og om nødvendig iverksette tiltak der hvor medlemmers faglige rettigheter ikke overholdes
o DNMF skal arbeide for en god HMS forståelse mellom partene.
- DNMF skal bidra til en tidsriktig og teknologisk riktig yrkesopplæring, videre at faglige behov, sikkerhet og riktig bemanning ivaretas på en forsvarlig måte
o DNMF skal være pådriver, aktør og høringsinstans for å kunne utvikle og tilføre nødvendig faglig livslang kompetanseutvikling
o DNMF skal opprettholde nødvendig maritim høyskole og fagskole kontakt for å kunne forstå og bidra med en opplæring i henhold til STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping) konvensjonens intensjon
o DNMF skal utvikle og tilby sine medlemmer seminar og kurs innen de fagpolitiske måltema
o DNMF skal bistå og utvikle interne fagforum
- DNMF skal arbeide for at skipsfartens rammebetingelser skal ha som siktemål å rekruttere, skape og ivareta arbeidsplasser for norske sjøfolk
* * *
Lønns- og arbeidslivspolitiske målsettinger vil inkludere delmål som følger:
- DNMF skal utvikle, drive rådgivning og fremforhandle tariffavtaler for alle medlemsgrupper
o DNMF skal forberede, lede og gjennomføre tariffavtaleforhandlinger i tråd med beslutninger fattet i DNMF sine styrende organer
o DNMF skal arbeide for å sikre gode og konkurransedyktige sosiale og økonomiske vilkår for DNMF sine medlemmer
o DNMF skal gi medlemmer og tillitsvalgte kompetent og kunnskapsbasert rådgivning om de kollektive rettigheter og plikter
o DNMF skal videreføre arbeidet med internasjonale kollektive avtaler
o DNMF skal arbeide for å hindre sosial dumping av norske sjøfolk.
- DNMF skal gjennomføre opplæring, kunnskapsheving og rådgiving overfor medlemmer og tillitsvalgte
o DNMF skal gjennomføre sentrale, lokale og regionale kurs, samlinger og foredrag
o DNMF skal sørge for oppdatert og tilgjengelig informasjon gjennom alle våre tilgjengelige kommunikasjonsformer.
- DNMF skal forsterke vår posisjon som arbeidslivsaktør gjennom alle tilgjengelige fora
o DNMF skal delta i og bruke hovedorganisasjon YS sine organer som påvirknings- og gjennomføringsarena for DNMF sine interesser
o DNMF skal bruke pressen, debatt og produksjon av egen publiserte artikler
o DNMF skal aktivt drive påvirkningsarbeide opp mot med- og motparter som NHO, RLF, KS, Spekter, Staten, Oslo-Kommune, direktorat, departement, storting og regjering, YS, andre fagforeninger og forbund
- DNMF skal bidra til utvikling av lov og regelverk som berører våre medlemmer
o DNMF skal arbeide for nødvendig lovendring på områder som berører våre medlemmers arbeidsforhold
o DNMF skal bidra til videreutvikling av Sjømannsloven og øvrig lovgivning innenfor medlemmenes arbeidsområde
o DNMF skal aktivt arbeide for utvikling og endringer i forskrifter og instrukser som berører våre medlemmers arbeidsforhold og om nødvendig utvikle regelverket gjennom rettsapparatet
- DNMF skal yte juridisk bistand og advokatbistand innenfor alle områder som berører medlemmenes forhold som arbeidstakere.
o DNMF skal yte juridisk bistand direkte overfor medlemmene og de tillitsvalgte
o DNMF skal yte advokat hjelp, rådgivning og gjennomføring i høringsarbeid og annet arbeid med utvikling av medlemmenes arbeidslivsforhold
- DNMF skal arbeide for en best mulig pensjons- og forsikringsordning for medlemmene
o DNMF skal påvirke lov og regelverksutviklingen på pensjonssiden
o DNMF skal utvikle de kollektive pensjons- og forsikringsordningene
* * *
Organisasjonspolitiske mål vil inkludere delmål som følger:
- DNMF skal stå for profesjonalitet og pålitelighet
o DNMF skal ha et bredt og kompetent tillitsvalgtapparat og en profesjonell organisasjon
o DNMF skal ha en helhetlig kommunikasjonsplan med tidsriktige kanaler for intern og ekstern kommunikasjon
o DNMF skal ha en administrasjon med ansatte som opptrer profesjonelt og med sin kompetanse bidrar til at forbundets mål nås
o DNMF skal til enhver tid ha nødvendige tekniske verktøy for å sikre effektiv drift
- DNMF skal være medlemsstyrt
o DNMF’s medlemmer og tillitsvalgte skal ha mulighet til å påvirke organisasjonen gjennom de demokratiske organer i forbundet
o DNMF skal bevare og videreutvikle tillitsvalgtapparatet
- DNMF skal være det naturlige førstevalget ved valg av fagforening for maskinoffiserer og andre yrkesgrupper innenfor forbundets målgrupper
o DNMF skal bygge sitt arbeid på åpenhet og samarbeid og være inkluderende
o DNMF skal stå for trygghet og kvalitet
o DNMF skal følge medlemmene gjennom hele yrkeskarrieren både til sjøs og på land
o DNMF skal tilby medlemmene tidsriktige og gode medlemsfordeler
Måldokument i PDF-format
|  |
|