- Vi er kjempefornøyd etter dagens forhandlinger med arbeids- og inkluderingsdepartementet, fordi nå har vi fått økt fribeløpet for personer med særaldersgrenser 60 eller 63 år, sier Lasse Westby, nestleder i Det norske maskinistforbund.
- Det har vært viktig å få til en likebehandling for våre grupper innenfor brann og politi. Og det er viktig at fribeløpet økes for alle årskull/permanent, sier han.
Fribeløpet økes nå fra 124.015 kr. (1G) til 334.876 kr. (2,7 G). Avtalen gjelder alle med særaldersgrense 60 eller 63 år, som er født etter 1.1.1970. For eldre årskull gjelder gamle regler. For medlemmene i Dnmf omfatter avtalen brannfolka.
- Vi har jobbet med denne saken i flere år, og er veldig godt fornøyd med at vi nå kan lande en ferdig avtale, sier Westby.

Krav om likebehandling av forsvar, politi og brann
– Når regjeringen fjerner forsvarsansattes plikt til å gå av ved særaldersgrensen, er vi meget fornøyd med at både ansatte i politi, brann og forsvar skal omfattes av de framforhandlede særreglene som gir alle med særaldersgrense 60 år eller 63 år et høyere fribeløp ved siden av den nye tidligpensjonen, sier Unio-leder Steffen Handal til unio.no.

Det er på bakgrunn av avtalen om pensjonsregler for de som har særaldersgrense fra august 2023 ført forhandlinger om særregler for de som har pliktig fratreden. I dag er det bare ansatte i forsvaret som har pliktig fratreden, mens politi og brann mistet pliktig fratreden i 2021.

– Unio har hele tiden ment at rene likebehandlingsargumenter tilsier at særregler for de som har ny tidligpensjon også må gjelde for politi og brann når pliktig avgang fjernes i forsvaret også, sier Steffen Handal.

-Regjeringen endret spillereglene for disse forhandlingene når «plikten» i forsvaret også blir fjernet. Og det kan skje alt fra 1. juli 2025. De første årskullene som kan ta ut tidligpensjon etter de nye reglene vil ha hatt god tid til å tilpasse seg. Vi har vunnet fram med vårt krav om likebehandling mellom politi, brann og forsvar. Dette er en klar Unio-seier, sier Handal.

Regjeringens fjerning av plikten i forsvaret innebærer at det vil ha gått mange år for ansatte i både forsvar, politi og brann når de første årskullene med aldersgrense 63 og 60 år kan ta ut tidligpensjon etter de nye pensjonsreglene i 2027/28. Disse reglene som ble avtalt i en pensjonsavtale i 2023, gir bl.a. avkorting i tidligpensjonen hvis arbeidsinntekt ved siden av tidligpensjonen er større enn ett grunnbeløp (1 G = 124 028 kr). Dette var et kontroversielt punkt i forhandlingene i 2023. I den gamle ordningen kan ansatte med tidligpensjon fra politi, forsvar og brann ha arbeidsinntekt fra privat sektor helt uten avkorting av tidligpensjonen.

Alle hovedorganisasjonene har skrevet under avtalen med regjeringen om de nye særreglene.
Her er avtalen som ble skrevet under i dag