Dnmf deltar på Arendalsuka, der vi har anledning til å debattere viktige saker og å møte aktører som er viktige for medlemmene og den jobben forbundet skal gjøre.

Administrerende direktør Hege Merethe Bengtsson deltok i dag i debatt under Arendalsuken om temaet om hvordan ser fremtiden ut for maritim næring ser ut, og hvordan kan den maritime næringen tiltrekke og beholde kompetanse? 

Hege-Merethe innledet med å fortelle den overfylte salongen på skoleskipet Gann hvor seksjonen ble gjennomført, hvilken fantastisk næring maritim næring er. Og at norske sjøfolk er de mest kompetente, mest etterspurte i den internasjonale næringen som maritim næring jo er. 

Hun fortalte om kompetansen til maskinoffiserer og hvor lang tid det faktisk tar på bli en maskinoffiser. 
-    Dnmf er opptatt av at den svært viktige kompetansen maskin- og elektrooffiserer gjennom mange år har bygget seg opp må bevares og videreutvikles til å takle morgendagens næring. For Dnmf er det viktig å sikre en sterk grunnkompetanse og utdanning for maskin- og elektrooffiserene. Videre vil fremtiden by på et større behov for etter- og videreutdanning som gjør offiserene kapable til å takle ny teknologi, og nye arbeidsoppgaver som naturlig vil tilfalle gjennom den digitale utviklingen i næringen.  
-    Av selvfølgelige elementer som må være på plass for å rekruttere for fremtiden er, konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, god arbeidstidsordning, mulighet for videreutdanning, tilpasset utstyr, ivaretakelse av hms, riktig bemanning, mulighet for fritid med mer. 

De andre som deltok på sesjonen og debatten var: 
Einar Samset, Head of Marine & Claims, Aon
Lene Charlott Isaksen, CEO, Aon
Linn Jeanette Johansen, Commercial & Marketing Leader, Aon
Stine Mundal, President, Wista Norway
Siri-Anne Mjatvedt, CEO, Utkillen AS
Rannveig Elisabeth Drengstig, Chief Development Officer, Norled AS,
Magnus Odéen, Pschologist (Ph.d) and Principal Consultant, Aon Assessment