Særlig viktig er gjennomslagene på pensjon, som var en sentral prioritet i forhandlingene. Partene ble enige om at innskuddet til tjenestepensjon fra 1. januar 2027 skal være på 5,0 prosent av lønn, mot dagens 3 prosent.
Pensjon handler om trygghet, forutsigbarhet og verdien av et langt arbeidsliv. Derfor er vi svært tilfredse med at oppgjøret styrker medlemmenes pensjonsvilkår og bidrar til økt økonomisk sikkerhet også etter yrkeslivet.
Samtidig ble partene enige om en god økonomisk ramme som ivaretar behovet for lønnsutvikling og bidrar til å sikre medlemmenes kjøpekraft. I tillegg til økningen i pensjonsinnskudd, ble partene enige om et generelt tillegg på 3,5 prosent fra 1. april.
Samlet sett mener vi dette er et solid oppgjør som balanserer dagens behov med framtidig trygghet – og som gir medlemmene resultater både på kort og lang sikt.
Vi fikk også gjennomslag for bedre rettigheter ved ekstratjeneste, omsorgspermisjon ved fødsel, og at man i større grad skal sikre at ansatte får annenhver jul og nyttår hjemme.
Vi satte også verkstedsopphold på dagsorden under forhandlingene, og Norges Rederiforbund vil invitere alle parter til workshops for å sette søkelys på utfordringer knyttet til verkstedsopphold.