04.07.2019 
Fast ansatte og innleide arbeidstakere konkurrerte med hverandre, med det resultat at flere fast ansatte ble "utkonkurrert" av innleide arbeidstakere. 
​

 ​I Saipem måtte fast ansatte og innleide arbeidstakere konkurrere med hverandre, med det resultat at flere fast ansatte ble "utkonkurrert" av innleide arbeidstakere. 

 
En sammenligning av ansiennitet mellom arbeidstakere som er ansatt i virksomheten og arbeidstakere som er innleid er prinsipielt feil, mener De samarbeidende organisasjoner (DSO). Nå tar DSO saken inn for arbeidsretten. 

Søksmålet er anlagt både mot Norges Rederiforbund, morselskapet Saipem SPA i Italia og Saipem Drilling Norway AS.

Saken kommer opp i retten i slutten av august. På vegne av DSO skal område ansvarlig, Håkon Eidset, og fagsjef, Odd Rune Malterud, vitne i sakens anledning.

Du kan lese mer om saken her

 
Mer informasjon:
Ansvarlig for DSO i Dnmf
Helene J. Brandal
E-post: hjb@dnmf.no
Mobil: +47 977 20 390